Im zweiten Arbeitswelt-Bericht hat der Rat der Arbeitswelt einen Schwerpunkt auf die ökologische und digitale Transformation gelegt. Um diese vor dem Hintergrund des demografischen Wandels zu bewältigen, bedarf es gemeinsamer Anstrengungen aller Akteure der Arbeitswelt.
Der zweite Arbeitswelt-Bericht setzt sich mit folgenden Fragen auseinander:
- Welche Auswirkungen hat die digitale und ökologische Transformation auf die Arbeitswelt?
- Wie verändern sich Qualifikationsanforderungen und das Angebot und die Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt – insbesondere vor dem Hintergrund von Arbeitskräfteknappheit?
- Wie können Betriebe und Beschäftigte Anpassungsprozesse in der doppelten Transformation gemeinsam gestalten?
Der Rat der Arbeitswelt sieht insbesondere in der Weiterbildung einen Hebel für erfolgreiche Veränderung. Er fordert die feste Verankerung von Weiterbildung als vierte Säule im deutschen Bildungssystem. Weiterhin ist erfolgreiche Transformation, so der Konsens im Rat, nicht ohne die intensive Einbindung der Beschäftigten denkbar – im Rahmen der verfassten Mitbestimmung wie auch darüber hinaus. Diese Einbindung gilt es in allen Formen zu stärken.
Nähere Informationen unter: Arbeitswelt-Portal
Der Arbeitswelt-Bericht zum Download unter: 2023 Arbeitswelt-Bericht (arbeitswelt-portal.de)
Eine Zusammenfassung des Berichts unter: 2023 Arbeitswelt-Bericht (arbeitswelt-portal.de)
Zentrale Botschaften des Arbeitswelt-Berichts 2023 unter:
230508_RdA_AWB_Infopaket_Handout_A4.pdf (arbeitswelt-portal.de)