Das Ziel des Weiterbildungsverbundes „(Re)Shape Automotive Industry: Upskilling und Reskilling“ ist, ein innovatives Qualifizierungsformat für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) zu etablieren, um Beschäftigen (insb. Fachkräften) aus der Automobil- und Zuliefererindustrie einen Zugang zu einer bedarfsgerechten Qualifizierung von Zukunftskompetenzen zu ermöglichen (sog. Upskilling von Kompetenzen). KMUs sollen damit befähigt werden, eine strategische Personalentwicklung zu verfolgen, die auf eine zukunftsgewandte Organisationsentwicklung einzahlt.

Neben der Kompetenzentwicklung liegt ein weiterer Schwerpunkt auf der Transformationsbegleitung, um Veränderungsmaßnahmen zu etablieren. Wissenschaftlich fundiert werden aufbauend auf einem Kompetenzabgleich Karrierepfade aufgezeigt, die einzelne Mitarbeitende in ihrer Veränderungsbereitschaft stärken und aufrechterhalten.
Der WBV leistet damit einen signifikanten Beitrag zur Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherung Beschäftigter der Automobil- und Zuliefererindustrie in Niedersachsen und in Deutschland.

Zuwendungspartner

  • Niedersächsisches Forschungszentrum Fahrzeugtechnik (NFF)
  • Abteilung für Arbeits-, Organisations- und Sozialpsychologie (AOS) der TU Braunschweig
  • Continental AG
  • AutOS – Automotive Netzwerk in der Region Osnabrück (AutOS)
  • Wirtschaftsförderung Osnabrück Gmbh
  • Clemens Lammers GmbH & Co. KG
  • Paneuropa Transport GmbH
  • Frye Transport-Logistik GmbH
  • Hochschule Osnabrück (HSOS)

(Re)Shape Automotive Industry: Upskilling und Reskilling

Technische Universität Carolo-Wilhelmina zu Braunschweig

Universitätsplatz 2
38106 Braunschweig

(Re)Shape Automotive Industry: Upskilling und ReskillingResearchgateLinkedIn

Projektlaufzeit

01.08.2022 bis zum 31.12.2024

Wirkungskreis

Niedersachsen, insb. Region Braunschweig – Hannover – Osnabrück

Branche

Automobil- und Zuliefererindustrie