Eröffnet wurde das Werkstattgespräch durch eine Gesprächsrunde zur „Bedeutung der Weiterbildungsverbünde in der Regionalen Transformation“ mit Michael Rudolph, Vorsitzender des DGB-Bezirks Hessen-Thüringen, Viktor Sauer, Geschäftsführer operativ der Agentur für Arbeit des Saarlandes, und Matthias Rust, Leiter Koordination und Strategie, Querschnittsaufgaben und Steuerung des Bildungswerkes der Hessischen Wirtschaft. Die Gesprächspartner betonten die Notwendigkeit der beruflichen Weiterbildung für die Transformation, sowie die Rolle der Weiterbildungsverbünde als Berater:innen für die Betriebe. Zudem wurden die Vorteile einer Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit herausgestellt.
Workshopphase - Möglichkeiten der Verstetigung der WBV aus unterschiedlichen Perspektiven
Möglichkeiten der Verstetigung wurden aus unterschiedlichen Perspektiven betrachtet und diskutiert. Anhand der im Netzwerktreffen vorgestellten drei Best Practice Beispiele dem Pop-up-Store von InSkills2Go, der Integralen Landkarte von Zukunft Mobil und der erfolgreichen Zusammenarbeit des WBV Saarland mit der Bundesagentur für Arbeit wurden Synergien und Lösungsmöglichkeiten für andere WBV identifiziert.
Workshop 1: Best Practice in der Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern
Marc Brandt von InSkills2Go aus Rheinland-Pfalz stellte den Pop-up-Store vor, der in der Rhein Galerie in Ludwigshafen gemeinsam von mehreren Partnern wie der IG Metall, der IHK, den Bildungswerken und dem Arbeitgeberservice der Bundesagentur für Arbeit unter dem Motto „Die Pfalz qualifiziert“ mit Erfolg im Jahr 2023 betrieben wurde. In individuellen Gesprächen wurden dort KMU gemeinsam mit dem Arbeitgeberservice beraten.
Workshop 2: Best Practice in der Zusammenarbeit mit Unternehmen
Monika Luger von ZUKUNFTmobil, aus Bayern stellte die Möglichkeiten vor, mit Hilfe der Integralen Landkarte bewusstes Handeln zu Umwelt- und sozialen Herausforderungen anzugehen und eine ganzheitliche Transformation in KMU in Gang zu setzen.
Durch die Visualisierung von Zusammenhängen und Wechselwirkungen bietet die Landkarte eine Orientierungshilfe für Entscheidungsträger:innen, die eine ganzheitliche Transformation anstreben.
Workshop 3: Best Practice zu Verstetigung und Transferkonzept
Frank Schmidt von Digitale Weiterbildungsverbünde Mittelhessen diskutierte mit den Workshop-Teilnehmer:innen Ansätze zur Unterstützung und Verstetigung der WBV. Der Fokus lag auf langfristig wirksamen Lösungen, die auch auf andere Kontexte übertragen werden können.
Um 16 Uhr endete das Werkstattgespräch.