Weiterbildungsverbund: Gewin – gemeinsam Weiterbilden im Netzwerk
Ort: Online
Hintergrund und Zielsetzung
Dass Betriebliches Eingliederungsmanagement eine gesetzliche Pflichtleistung ist, welche der Arbeitgeber gemäß Paragraph §167 Abs. II SGB IX zu erbringen hat, ist bekannt. Aber was macht ein gutes BEM aus? Wie kann der BEM Prozess effizient gestaltet werden und welche Akteure
arbeiten dabei zusammen? Wo liegen die Chancen, aber auch die Grenzen im BEM? Die Teilnehmenden erfahren, welche Anforderungen Arbeitgeber im betrieblichen Eingliederungsmanagement erfüllen müssen und welche Chancen sich aus einem gut gemachten BEM darüber hinaus ergeben können – für alle betrieblichen Beteiligten. Fragen aus der Umsetzungspraxis sind herzlich willkommen!
Unser Angebot richtet sich an Personalleiter, Personalreferenten, Führungskräfte mit Personalverantwortung und BEM-Beauftragte von Unternehmen.
Bei weiteren Fragen oder zur Teilnahmeanmeldung kontaktieren Sie bitte Frau Eugenie Sterk unter: eugenie.sterk@faw.de